4차 산업혁명 시대를 주도하는 IT융합비즈니스과
제목
ERP 정보관리사란?
작성일
2021.04.05
작성자
행정조교
ERP 정보관리사 독립적으로 분리된 전산시스템인 생산, 자재, 영업, 인사, 회계 등 전 부분에 걸쳐 있는 경영자원을 하나의 체계로 통합, 재구축하여 기업의 생산성 향상 및 지속적인 성장을가능케 하는 21세기 대표 정보시스템입니다. 따라서 ERP는 일반 업무를 단순히 컴퓨터로 처리하는 기존 정보시스템과는 개념부터 다르며, 기업의 이익을 최대화하기 위해 기업의 기간업무를 조직 횡단적으로 파악하고 전사적으로 경영자원의 활용을 최적화하는 계획과관리를 위한 경영개념입니다. 한국생산성본부는 기업의 모든 업무가 통합적으로 이루어져 업무중복, 업무대기시간등의 비부가가치활동을 제거하는 등 전반적인 ERP시스템에 대한 이해 및 활용이 가능한 미래지향적인 인력양성을 위해 ERP정보관리사자격시험제도를 도입, 그 능력과 수준을 평가하여 ERP국가공인자격으로 인증해주고 있습니다. ERP정보관리사(회계/인사/생산/물류)는 지식정보화를 주도하는 현대 기업인의 최고의 필수자격시험으로 경영정보기술산업발전을 통한 국가경쟁력 향상에 많은 기여를 할 것입니다. ERP의 정의 가트너 그룹 미국생산재고관리협회(APICS) 제조,회계,물류 및 기타 업무 기능들이 조화롭게 제대로 발휘될 수 있도록 지원하는응용시스템 소프트웨어들의 집합 고객의 주문을 제작, 운송, 회계 처리함 있어 필요한 전사적인 자원을 인식하고 계획하기위한 회계중심의 정보시스템 ERP의 장점 *ERP를 도입하는 것은 시스템을 자체 개발하는 것보다 단기간에 이룩될 수 있다. 기업환경의 변화는 가속화되고 있으며, 이러한 환경변화에 적응하기 위한 기업의업무프로세스도 급속도로 전환되어야 한다. 그러나 이를 지원하기 위하여 기존의 시스템을 재구축하는 데는 장기간에 소요되지만이미 구축된 ERP는 짧은 시간내에 파라미터 변경을 통해 전환이 쉽고 빠르게 이루어 질 수 있다. *ERP는 통합정보시스템이므로 기업정보를 통합적으로 관리하는데 기여할 수 있다. 과거의 시스템은 부문이나 사업부의 업무만을 지향하는 단위시스템이 많기 때문에 시스템전체의 유연성이 크게 떨어졌으나 ERP는 데이터 통합을 가능하도록 하므로 기업의 경영활동을 통합할 수 있는 장점을 갖고 있다. *공간적, 시간적 한계를 초월할 수 있다. 과거에는 지역적으로 흩어진 기업의 자원을 중앙집중적으로 관리하기 어려웠다. ERP는흩어져 있는 자원을 마치 중앙에서 통괄관리하는 것처럼 운영하여 중앙집권의 장점인 규모의 경제를 이룩할 수 있다. 즉, ERP는 본사와 영업소, 지점, 현장과의 관계를 밀접하게 만드는 인프라로 활용될 수 있다. *ERP는 비즈니스 프로세스 모델을 혁신하는 비즈니스 리엔지니어링을 구현할 수 있다. ERP를 도입하는 기업은 ‘베스트 프랙티스’에 의해 제공된 ‘비즈니스 프로세스모델’을 이용해서 자사의 업무와 비교하여 더 탁월한 방식을 채택할 수 있다. 이에 따라 ERP의 도입과 비즈니스리엔지니어링을 동시에 실현할 수 있다. *ERP는 정보를 다양한 원천에서 실시간으로 모아 통합적으로 제공하고 있기 때문에 업무 원활화를 꾀할 수있다. 이에 따라 업무시간을 대폭적으로 축소할 수 있다. *ERP는 공급사슬관리(Supply Chain Management : SCM)를 강화할 수 있다. ERP 도입효과의 필요성 가접수(임시저장) 현황 운영의 효율성 기업의 모든 프로세스가 통합적으로 이루어져 업무중복, 업무대기시간 등의 비부가가치활동을 제거한다. 이는 업무가 동시적으로 이루어질 수 있고 BPR을 지원하기 때문이기도 한다. 이러한 운영의 효율성을이룸으로서 업무시간을 단축할 수 있고 필요인력과 필요자원을 절약할 수 있다. 배분의 효율성 구매/자재관리 모듈은 실시간으로 자재 현황과 위치등을 파악하고 수요를 정확히 예측하고필요 재고 수준을 결정함으로써 불필요한 재고를 없애고 물류비용을 절감할 수 있도록 한다. 정보의 효율성 정보의 신속성과 정보의 일치성, 개방성은 정보의 공유화를 이루어 기업 구성원들의정확한 정보를 신속하게 활용할 수 있도록 하며 업무 효율을 높일 수 있도록 한다. 경제적 부가가치 창출 정상적인 측면 정량적인 측면 업무프로세스 단축 조직구성원의 만족도 증대 고 부가가치의 업무에 시간과 노력을 집중 업무의 정확도가 증대 기업의사결정의 신속성과 정확성 증대 인적, 물적, 비용의 절감 업무의 효율화 인원감축 가능 인건비 감소, 수익성 향상 ERP의 필요성 ERP는 일반 업무를 단순히 컴퓨터로 처리하는 기존 정보시스템과는 개념부터 다르며 업무프로세스 자체를 조직적 체계로 바꾼 뒤 ERP 프로그램을 통해 이를 처리하게 된다. 이 과정을 통해 구축된 ERP 시스템은 각 부서가 정한 경영환경변화에 신속하게 대응할 수 있게 해준다. 업무 프로세스를 표준화하고 재무회계, 원가회계 등 회사업무 전체를 한시스템에서 처리할 수 있다. ERP는 1996년 Gartner 그룹에 의해 국내에 처음 소개된 이후, 2000년을전후하여 대기업 중심으로 ERP 도입 붐이 크게 이는 등 활발한 도입이 이루어져 현재는 국내 S/W시장에서 가장 큰 비중을차지하고 있다. 정보통신산업진흥원(NIPA)이 배포한 “2015년 국개기업 IT‧SW 활용 조사”에 따르면 주요정보시스템 도입 비율 중 ERP 도입이 가장 활발하여 전체 기업 중 3분의 1이상인 38.6%가 도입하여 활용 중인 것으로나타났다. 특히 상장기업은 94%가 ERP를 도입하여 활용 중이며, 제조업 등을 중심으로 지속적으로 증가되고 있음을 알 수있다. 응시자격 제한 없음 시험과목 자격종목 과목 등급 응시교시 시험시간 ERP 정보관리사 회계 1급 1교시 이론 40분 실무 40분 2급 생산 1급 2급 인사 1급 2교시 2급 물류 1급 2급 *시험방식 : CBT (Computer Based Testing)방식, IBT(Internet BasedTesting) 방식 *실무능력평가 솔루션은 더존다스의 핵심 ERP와 영림원의 SystemEver 중 선택 *같은 교시의 응시과목은 동시신청 불가(예: 회계, 생산모듈은 동시 응시 불가) 합격 결정기준 구분 합격점수 문항수 1급 70점이상 (이론형, 실무형 각 60점 이상시 합격) 이론문제 32문항(인사모듈은 33문항) 실무문제 25문항 (이론문제는 해당 과목의 개론 수준 출제) 2급 60점이상 (이론형, 실무형 각 40점 이상시 합격) 이론문제 20문항, 실무문제 20문항 (이론문제는 해당 과목의 원론 수준 출제) *1급 = 이론문제는 해당 과목의 개론 수준 출제 *2급 = 이론문제는 해당 과목의 원론 수준 출제 자격증 홈페이지 URL : https://license.kpc.or.kr/